Las cifras oficiales indican una reducción significativa en el número de accidentes de trabajo en comparación con el año anterior, aunque aún existen retos pendientes, especialmente en sectores con alta rotación o poca capacitación en prevención.
Según datos recientes, durante 2024 se registraron 1,292 accidentes laborales en la entidad. Para 2025, el número bajó a 854 casos, lo que representa una disminución del 34%. La mayoría de estos incidentes ocurrieron dentro del lugar de trabajo (610 casos), mientras que 239 sucedieron en el trayecto casa-trabajo. Además, se reportaron cinco casos de enfermedades relacionadas con las condiciones laborales, principalmente por exposición a químicos o por posturas prolongadas frente a computadoras.
Mérida, a la cabeza en número de accidentes
La capital yucateca encabeza la lista con 560 incidentes reportados, seguida por Umán (87), Tixpéhual (33), Tizimín (31), Progreso (27) y otras localidades como Motul, Valladolid y Kanasín, con cifras más reducidas. En municipios más pequeños como Hunucmá, Izamal, Río Lagartos o Ticul, los casos registrados van de uno a cinco.
Comparativa regional
A nivel regional, Yucatán se encuentra en un rango medio en cuanto a incidencia de accidentes laborales. Mientras Campeche acumula apenas 185 casos en lo que va del año, Quintana Roo reporta cifras muy superiores, con más de 5,300 incidentes, posicionándose como uno de los estados con mayor número de accidentes laborales en el país.
¿Por qué están disminuyendo los accidentes?
Expertos atribuyen la tendencia a la implementación del programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), impulsado por el IMSS. Este programa busca mejorar la seguridad laboral mediante capacitaciones, asesoría técnica y acompañamiento directo a empresas para identificar riesgos.
De acuerdo con Rubí Beatriz Sandoval Cruz, titular de la Jefatura de Salud en el Trabajo del IMSS Yucatán, el descenso en accidentes refleja avances, pero también impone nuevos desafíos: “Es clave entender que invertir en seguridad laboral no es un gasto, sino una apuesta por la productividad y el bienestar colectivo”, afirmó.
Por su parte, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha reforzado sus sistemas de registro con herramientas como el Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo (SIAAT) y la reciente plataforma SIQAL, que permite a los trabajadores reportar y dar seguimiento a quejas e incidentes de forma digital.
Qué se considera un accidente laboral
La Ley Federal del Trabajo define el accidente de trabajo como cualquier lesión, alteración funcional o incluso fallecimiento, que ocurra durante el desarrollo de actividades laborales o en el trayecto al centro de trabajo.
Los incidentes más comunes en Yucatán coinciden con las tendencias nacionales: caídas, golpes por herramientas, atrapamientos, sobreesfuerzos físicos, así como accidentes de tránsito en el trayecto laboral. También se han identificado enfermedades ocupacionales como dermatitis, conjuntivitis o trastornos musculoesqueléticos por malas posturas prolongadas frente a computadoras.
Retos pendientes
Pese al avance, persisten áreas de mejora. Una de las más importantes es el subregistro de accidentes, ya que muchas empresas omiten reportes por desconocimiento o por temor a sanciones. También se reconoce que gran parte de las micro y pequeñas empresas aún no cuentan con protocolos de seguridad establecidos, lo que pone en riesgo a sus trabajadores, especialmente en sectores como el turismo, la construcción o la industria ligera.
Aunque a nivel federal se planean 43 mil inspecciones laborales para 2025, la cobertura en los estados continúa siendo limitada.
Avanzar hacia una cultura de prevención
El fortalecimiento de plataformas como SIQAL y el acompañamiento del IMSS a través de ELSSA son pasos firmes hacia una mejora en la seguridad laboral. El reto, sin embargo, será convertir estos esfuerzos en resultados tangibles no solo en estadísticas, sino en entornos de trabajo más seguros y en vidas protegidas.
Redacción: Yucatánalamano.
