Los constructores en Yucatán afrontan el déficit de mano de obra

Para la industria de la construcción en Yucatán 2023 significó la oportunidad de remontar la caída sufrida durante el período de la pandemia, indicó ayer Raúl Monforte González, presidente de la Cámara Mexicana de la Industria de la Construcción (CMIC), Yucatán.

Monforte González señaló que este año que comienza se buscará asegurar la continuidad del crecimiento.

“Para este 2024 se nos presentan diversos desafíos, entre los más importantes está continuar abatiendo el déficit de mano de obra, por eso estamos dirigiendo los esfuerzos en atraer más obreros jóvenes y mujeres al sector”, indicó. “Además de lograr que permanezcan manteniendo alta la motivación mientras los seguimos formando y mejorando sus habilidades, destrezas y competencias”, añadió.

El líder de los constructores en Yucatán recordó que en 2023 enfrentaron obstáculos que fueron venciendo, como el fenómeno inflacionario, hoy bajo control, y un déficit de mano de obra.

Señaló que pese a que la falta de mano de obra no se ha resuelto en su totalidad, se tienen significativos avances gracias a la implementación de programas de capacitación en los que la CMIC tuvo el apoyo del gobierno del Estado.

“En esta materia, la CMIC se propuso ambiciosas metas en 2023, y logró superar en más de 5% el objetivo de la cantidad de obreros a los que llegó el programa Dignificar, que se enfoca en la mejora de las destrezas y habilidades, pero con un énfasis especial en la seguridad”.

Recordó que a través de programa Dignificar se entregan herramientas a los obreros para que realicen mejor su trabajo.

Formación de capital humano

Monforte González indicó que adicionalmente, la CMIC Yucatán alcanzó los primeros lugares a nivel nacional en formación de capital humano a través de programas de capacitación en el Instituto de Capacitación y el Instituto Tecnológico de la Construcción.

Además, esta delegación de la CMIC también alcanzó magníficos resultados financieros que les valieron un reconocimiento nacional por superar notablemente varios indicadores de desempeño económico.

“Gracias a eso modernizamos la infraestructura física de la Cámara, renovamos la iluminación del edificio con tecnología LED que reduce emisiones de carbono y mejora el desempeño; hacemos reparaciones diversas y pintamos el edificio; renovamos, ampliamos y mejoramos sustancialmente la red de voz, datos e internet; se instalan paneles solares para descarbonizar la generación de energía eléctrica de sus operaciones y muchas otras mejoras beneficiosas para que nuestros afiliados tengan mejores servicios para sus empresas”.

Monforte González consideró que la magnífica relación que sostienen con los tres órdenes de gobierno les permitió gestionar oportunidades para sus empresas afiliadas e implementar programas de cooperación institucional.

“Pusimos especial atención a temas de responsabilidad social empresarial, obtuvimos el Distintivo Violeta que certifica ser un espacio donde se practica y fomenta la equidad de género de manera integral, y también el de Empresa Comprometida con los Derechos Humanos, con esto damos el ejemplo para que las empresas afiliadas hagan lo mismo y se certifiquen en éstas y otras materias”, indicó el directivo.

Eligen a líder empresarial

La convocatoria emitida para este proceso interno tuvo un cambio el pasado 3 de enero al ampliar el horario de registro para la asamblea, para dar mayor oportunidad a los afiliados a efecto de acceder a la Plataforma Digital.

Por ello, se decidió abrir el registro ayer desde las 17 horas y hasta las 11 horas de hoy, con una liga de acceso personalizada que se proporcionará vía correo electrónico a los previamente registrados en la plataforma.

Monforte González recordó que inicialmente el registro se abriría a las ocho de la mañana y cerrara tres horas después del mismo día de la elección, o sea hoy, de esta manera que se amplía la oportunidad de los afiliados para votar desde ayer y no de última hora hoy.

También se convoca a la asamblea delegacional en sesión ordinaria (asamblea elección/reelección), que será de manera mixta este miércoles 10 a partir de las 11 horas en el domicilio de la calle 50 número 310 con 21 de la colonia, y de manera digital en la liga de acceso personalizada que se les proporciona al momento de registro en línea.

Aunque el número de afiliados con derecho a votar son 261, se informó que el total de votos puede ser de hasta 758 porque según la antigüedad del socio es el valor que tiene su sufragio individual, para los nuevos su voto es uno y para los más antiguos su voto representa cinco.— DAVID DOMÍNGUEZ MASSA

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Fuente: Diario de Yucatán